Mar 17, 2023 · Odprawa z powodu likwidacji stanowiska pracy jest przyznawana w wysokości: jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był
Za rok 2022 oraz 2023 można składać wniosek o ekwiwalent z tytułu niewykorzystanego urlopu do dnia 31.12.2023. Za rok 2021 wniosek o odszkodowanie z tytułu niewykorzystanego urlopu można skłądać do dnia 31.12.2023.
Mar 23, 2018 · Do 22.3.2018 r. nie wiadomo było, czy licząc wynagrodzenie urlopowe dyrektora, wicedyrektora i nauczyciela na innym stanowisku kierownicze w szkole, a także nauczyciela, który obowiązki kierownicze pełni przez okres co najmniej 10 miesięcy w zastępstwie nauczyciela na stanowisku kierowniczym, należy stosować dzielnik 21 przypisany do placówek nieseryjnych, czy 30 obowiązujący w
Sep 26, 2017 · Odpowiedź. Wyliczając ekwiwalent za pranie odzieży roboczej pracowników należy uwzględnić wszystkie koszty poniesione przez pracownika (koszty energii elektrycznej, koszty zużytej wody, proszku do prania itp.). Ustalenie osoby odpowiedzialnej za wyliczanie ekwiwalentu za pranie odzieży własnej przez pracowników należy do pracodawcy
May 17, 2022 · Urlop wypoczynkowy 2022. Wysokość przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego w skali roku uzależniona jest od stażu pracy, do którego wlicza się również okres pobierania nauki. Urlop wypoczynkowy jest urlopem bezwzględnie obowiązującym, co oznacza, że pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu.
Jun 22, 2007 · W czasie tych 5 dni, gdyby pracownik nie korzystał z urlopu, miałby wypracować po 12 godzin każdego dnia. Za 5 dni urlopu pracownikowi przysługuje zatem wynagrodzenie w wysokości: _. 3.000
. 25 405 233 300 370 288 93 454
jak wyliczyć ekwiwalent za urlop 2022 kalkulator
